Inviare segnalazioni in forma privata, mantenendo un alto livello di privacy
Al fine di assicurare sia ai dipendenti dell’azienda che agli stakeholder la possibilità di contribuire al miglioramento del Sistema di Gestione per la Responsabilità Sociale, ogni parte interessata in forma anonima può sporgere reclami e segnalazioni in relazione a fatti e accadimenti aventi natura di abuso, offesa o illegalità verificatisi nell’ambito lavorativo o ad esso legati e in contrasto con i principi di responsabilità sociale della norma SA 8000 e con il Codice Etico aziendale. Questa tipologia di segnalazioni vengono gestiti internamente dal team SPT (Social Performance Team).
