In DigitalPlatforms ci occupiamo di progettare e realizzare soluzioni end-to-end, in ambito IoT, Cyber Security e ICT, alla Pubblica Amministrazione e alle principali aziende che gestiscono le infrastrutture critiche, in Italia e all’estero.
Chi cerchiamo
Cerchiamo persone specializzate nell’ambito dello sviluppo back-end, dotate di ottime capacità di progettazione e sviluppo di applicazioni Back-end Java 17.
Unitamente alle indispensabili competenze tecniche, il/la candidato/a dovrà disporre di ottime capacità relazionali, determinanti per realizzare l’ambiente lavorativo gradevole e stimolante che caratterizza la nostra azienda.
La persona sarà inserita presso la nostra sede di Napoli.
Responsabilità principali:
- progettare e sviluppare applicazioni back-end utilizzando Java (versione 17 o superiore)
- implementare e mantenere servizi RESTful con Spring e Spring Boot
- collaborare alla definizione dell’architettura software e delle best practice di sviluppo
- gestire e ottimizzare l’accesso ai dati tramite database relazionali (es. PostgreSQL, Oracle, MySQL)
- integrare e utilizzare database non relazionali (es. MongoDB, stack ELK, Redis) quando necessario
- scrivere codice pulito, testabile e conforme agli standard di qualità
- collaborare con team cross-funzionali (frontend, DevOps, …).
Requisiti:
- esperienza comprovata nello sviluppo backend con Java 17+
- ottima conoscenza del framework Spring e Spring Boot
- esperienza con JPA/Hibernate e data layer relazionali
- familiarità con database non relazionali
- buona conoscenza dei principi REST e delle API
- esperienza con strumenti di versionamento (Git)
- capacità di problem solving e attitudine al lavoro in team.
Requisiti preferenziali (plus):
- certificazioni cloud (AWS e/o Azure)
- esperienza con architetture a microservizi
- conoscenze base in ambito DevOps (CI/CD, Docker, Kubernetes)
- esperienza come analista funzionale o architetto software
- familiarità con sistemi di messaging (Kafka, RabbitMQ).
Cosa offriamo:
- approccio con tecnologie moderne e all’avanguardia
- metodologie agile
- strumenti di welfare aziendale
- ticket restaurant
- modalità di lavoro ibrida
- RAL compresa tra €30.000 e €40.000, personalizzabile in base al profilo e all’esperienza professionale.
Quali sono gli step del nostro iter di selezione?
Se il tuo Curriculum è in linea con la posizione aperta, sarai contattato/a per un primo colloquio conoscitivo. Una volta superato il primo step, si procederà con un colloquio tecnico insieme ad un esperto dell’ambito.
Se anche il colloquio tecnico dovesse andare a buon fine, l’ultima fase prevede un incontro con il management.
Noi siamo pronti a conoscerti e tu?
DigitalPlatforms si impegna a valutare le candidature evitando ogni forma di discriminazione nel rispetto dei principi di diversità ed inclusione che guidano la nostra organizzazione. Crediamo fermamente che la diversità delle esperienze, delle idee e delle prospettive sia un valore fondamentale per promuovere un ambiente di lavoro collaborativo e inclusivo.